|
Wyświetlam 46 wiadomości na 5 stronach |
[<<<
1
2
3
4
5
>>>]
|
|
~do-radca
Gość
|
|
1. RE: no to zaczynamy
|
|
| 2008-03-24 08:52:56 | URL: # |
|
Pani WeronikoK.Dziękuję za prawdę i życzę zadowolenia z nowej pracy.
|
|
~miroslawrzepka
Gość
|
|
2. RE: no to zaczynamy
|
|
| 2008-03-24 12:11:47 | URL: # |
|
|
~trolok napisaďż˝/a:
> Drogi Doradco doradz sobie sam. Przeczytaj Kodeks
> Pracy art.94.3 §4, który brzmi:
>
> Pracownik który wskutek mobbingu rozwiązał umowę
> o pracę, ma prawo dochodzić od pracodawcy
> odszkodowania w wysokości nie niższej niż
> minimalne wynagrodzenie za pracę.
>
> Istotny jest też § 2, który zacytuję: Mobbing
> oznacza działania lub zachowania dotyczące
> pracownika lub skierowane przeciwko pracownikowi,
> polegające na uporczywym i długotrwałym nękaniu
> lub zastraszaniu pracownika, wywołujące u niego
> zaniżoną ocenę przydatości zawodowej, powodujące
> lub mające na celu poniżenie lub ośmieszenie
> pracownika, izolowanie go lub wyelimiowanie z
> zespołu współpacowników.
>
> A ponizej text pracownika ktoremu Doradca
> usilowal doradzac , a ktory to text zostal
> wyciety z forum Istebnej.
>
> Data i godzina: 29.02.2008 22:43
> Jako były pracownik WCP Kubalonka chcę
> poinformować co dzieję się w laboratorium i kto
> jest za całą tą sytuacje odpowiedzialny, dlaczego
> likwiduje sie miejsce pracy, kiedy brakuje
> personelu???… otóż, to co się dzieje tutaj
> jest jakąś paranoją, jakimś absurdem i nie może
> być tak, że kiedy braknie personelu, szybko
> zlikwiduje się miejsce pracy… ktoś powinien
> za to odpowiedzieć!!! nie może być tak, że kiedy
> ktoś odchodzi z pracy, nie próbuje się z nim
> rozmawiać na ten temat, nie próbuje sie go w
> jakiś sposób zatrzymać !!!!!!!! ….
> A dlaczego????
> Otóż cały problem polega na tym, że ktoś nie
> potrafi rozmawiać, normalnie jak człowiek z
> człowiekiem.
> Ponieważ większość dnia spędza sie w pracy,
> normalne jest rozmawianie o problemach, wspólne
> rozwiązywanie bieżących spraw, jakiekolwiek
> zainteresowanie pracownikiem… niestety
> tutaj tego nie ma…praca jest podzielona na
> dwie, trzy osoby, z którymi się nie rozmawia,
> najwyżej gnębi jedną z nich, po to aby pokazać
> swoja władzę w laboratorium!!!
> ktoś taki nie może być odpowiedzialny za
> prowadzenie takiej jednostki!!! ktoś taki woli
> coś zlikwidować niż przejąć choćby część
> obowiązków??? czy ktoś taki nadaję sie w ogóle do
> pracy, do kierowania ludźmi?
> Post ten zostal wyrzucony z forum Istebnej .
>
> Wszystkim zainteresowanym podaje adres E-mailowy
> pod ktory mozecie napisac i otrzymać wzór pozwu
> który posiadam. trolok@tlen.pl
>
> W nastepnym poscie obiecuje wam fotki WCP
> Kubalonka ukazujace degradacje srodowiska
> spowodowana dzialaniem osrodka i degradacje
> samego osrodka.
Fotki są oczywiście ok ale... nie ma Pan może fotek z 2001r?
może łazienki, okna, kotłownia, podłogi itp?
też nie?
co do bałaganu to mogę go posprzątać sam ale... za to pieniadze bierze szereg pracowników działu technicznego ... reszta bez komentarza
co do mobbingu... to niby kogo ja tak uporczywie... tępię?
proszę o kandydatury... posłucham chętnie
|
|
~miroslawrzepka
Gość
|
|
3. RE: no to zaczynamy
|
|
| 2008-03-24 12:18:51 | URL: # |
|
Pani Weroniko, zapewniam, iż Pani odejście jest traktowane jako bardzo poważna strata ale z tego co wiem nie była to reakcja na moje zachowanie a względy osobiste.
Mylę się?
Co do względów finansowych to tak ja jak i inni pracownicy świetnie wiedzą, że są one unormowane przez regulamin i ja nie mogę poza niego wychodzić (nie ma widełek) bez zgody zw zawodowych.
Czy Pani w okresie ostatniego półrocza kierowała do mnie jakąś prośbę podwyżkową?
Nie mam ani jednej  ~weronikaK napisaďż˝/a:
> Post ze strony istebna.com usunęłam sama!!!!A z
> pracy odeszłam, bo znalazłam inną!!!Proszę nie
> pisać w taki sposób, że to przez mobbing musiałam
> zrezygnować z pracy!!! Opisałam po prostu
> sytuację, z którą nie mogłam się pogodzić i żal
> mi jest moich współpracowników, którzy tam
> jeszcze pracują...z nimi pracowało się naprawdę
> przyjemnie!!! Co do mobbingu proszę pytać osoby,
> które tam pracowały dawniej i podlegały
> mobbingowi!!!!! $quote
|
|
~miroslawrzepka
Gość
|
|
4. RE: no to zaczynamy
|
|
| 2008-03-24 12:25:58 | URL: # |
|
To wierutne kłamstwo!!!!!!!!!!!!
Nigdy do nikogo nie zwróciłem się w sposób obraźliwy jak: dziady, wieśniaki itp. Zawsze szanowałem ludzi którzy uczciwie pracują ale ... nigdy nie obrażałem mimo braku szacuku nierobów, pijaków i leserów
~upodlona napisaďż˝/a:
> A czy tu aby jest bezpiecznie ? A może to pułapka
> na "odpady" pana Rz 
|
|
~miroslawrzepka
Gość
|
|
5. RE: no to zaczynamy
|
|
| 2008-03-24 15:26:46 | URL: # |
|
taniej , szybciej i lepiej
~tubera napisaďż˝/a:
> Co słychać w laboratorium ? Wiosenne ptaki
> śpiewają że nie ma kto pracować a badania
> wykonuje się w czeskiej Ostrawie. Ciekawe czy
> jest taniej ...
|
|
~weronikaK
Gość
|
|
6. RE: no to zaczynamy
|
|
| 2008-03-25 11:36:12 | URL: # |
|
Panie Dyrektorze!!
Może Pan już nie pamięta, ale razem z moimi współpracownikami napisaliśmy do pana prośbę o podwyżkę!! Zadnej odpowiedzi pisemnej nie otrzymaliśmy w ciągu 2 tygodni - tak jak nakazuje prawo???? Z kolei w rozmowie z panem usłyszeliśmy, że nie jesteśmy wcale potrzebni, a nawet zostaliśmy określeni jako "bezużyteczne kożuchy w szafie"!!
Jeżeli tak ma wyglądać traktowanie pracownika, który podobno jest potrzebny, to nigdy nie dostniemy podwyżek, bo zawsze sie Pan wytłumaczy, iz to Związki Zawodowe muszą wyrazić zgodę?? Z kolei jeżeli jesteśmy aż tak potrzebni, dlaczego nasz własny kierownik nas nie poprze? nie postara się o pozdwyżki dla każdego pracownika laboratorium??? wszystko to oznacza poprostu, że nikomu, ani Panu ani kierwonikowi laboratorium na niczym nie zależy.....jesteśmy niepotrzebni, bezużuteczni, w ogóle jesteśmy do niczego!!!!
|
|
^malgorzatakocik
Użytkownik lokalny
Napisanych postów: 1
Ostatni post: 2008-03-25 21:02:54
|
|
7. RE: no to zaczynamy
|
|
| 2008-03-25 21:02:54 | URL: # |
|
Pani Weroniko
Nie jest to sposób na rozwiązywanie cudzych problemów, ale skoro taki Pani obrała to czas coś na ten temat... Trochę się Pani wątki mieszają więc od ostatniego zaczynając:jak wyjdzie porównanie płacy w obecnej pracy z poprzednią?
A może ciut rozżalenia że można było trochę cierpliwości wykazać i poczekać???? A może jednak osobiste względy odnośnie zmiany pracy? A może pozostałości komuny? Czy się stoi czy się leży...A może poczucie własnej wartości w górę??? A może trochę pamięć wstecz?- „Ja od nikogo nic nie chcę”?
Pytanie też, czy byli współpracownicy życzą sobie wsparcia na odległość? Czas studiów zakończony i trzeba trochę zmienić nawyki. Każdy za siebie odpowiada i „przynosi głowę” do pracy bo trochę odpowiedzialna.
A może trochę swoim rozumem się pokierować? A może doradcy tak jak czasem cukierek-w środku zepsuty?
Pozostawiam do przemyślenia.
Mimo wszystko pozdrawiam bo nigdy inaczej nie myślałam. ~weronikaK napisaďż˝/a:
> Panie Dyrektorze!!
>
> Może Pan już nie pamięta, ale razem z moimi
> współpracownikami napisaliśmy do pana prośbę o
> podwyżkę!! Zadnej odpowiedzi pisemnej nie
> otrzymaliśmy w ciągu 2 tygodni - tak jak nakazuje
> prawo???? Z kolei w rozmowie z panem
> usłyszeliśmy, że nie jesteśmy wcale potrzebni, a
> nawet zostaliśmy określeni jako "bezużyteczne
> kożuchy w szafie"!!
> Jeżeli tak ma wyglądać traktowanie pracownika,
> który podobno jest potrzebny, to nigdy nie
> dostniemy podwyżek, bo zawsze sie Pan wytłumaczy,
> iz to Związki Zawodowe muszą wyrazić zgodę?? Z
> kolei jeżeli jesteśmy aż tak potrzebni, dlaczego
> nasz własny kierownik nas nie poprze? nie postara
> się o pozdwyżki dla każdego pracownika
> laboratorium??? wszystko to oznacza poprostu, że
> nikomu, ani Panu ani kierwonikowi laboratorium na
> niczym nie zależy.....jesteśmy niepotrzebni,
> bezużuteczni, w ogóle jesteśmy do niczego!!!!
|
|
~weronikaK
Gość
|
|
8. RE: no to zaczynamy
|
|
| 2008-03-25 21:58:38 | URL: # |
|
Nie będę z panią polemizować ani komentować pani wypowiedzi.
|
|
~Trolok
Gość
|
|
9. RE: no to zaczynamy
|
|
| 2008-03-26 00:05:46 | URL: # |
|
No prosze! M.R. grozi nam ocenzurowaniem sieci. Bojaźliwy jakiś.
Zapomina o serverach za granicami Polski, jak Wordpress na przykład.
|
|
~Trolka
Gość
|
|
10. RE: no to zaczynamy
|
|
| 2008-03-26 08:05:39 | URL: # |
|
|
"Wedlug mnie,to ta pani,majac wyzsze studia moze sprawowac tylko nadzor i moze to robic w dowolnym czasie."
Otóż nadzór w dowolnym czasie sprawują tylko stróże nocni.A nie o nich mówimy.
|
|
|
Wyświetlam 46 wiadomości na 5 stronach |
[<<<
1
2
3
4
5
>>>]
|
|
|